Projectleider e-inclusie

Wat je bij Digipolis mag verwachten? Een job met een bijzondere missie. Een job met gelijkgestemde collega's, want iedereen hier heeft minstens één ding gemeen: een hart voor de stad.

Gent is op vele vlakken een wijze stad. Kenmerkend voor een wijze stad of “smart city” is dat men altijd verder tracht te gaan in zijn uitgestippelde visie. De visie van Gent zet de burgers centraal en ziet ICT als een ondersteunend element.

Digipolis Gent is de drijvende kracht binnen de groep Gent voor ICT. Samen met onze collega's bepalen we de digitale strategie en realiseren ze innovatief en kostenefficiënt. Zo bouwen we mee aan Gent 'Wijze Stad'.

Om alle Gentenaren te betrekken in het digitale verhaal en digitale en sociale uitsluiting te voorkomen, investeren we volop in digitale inclusie. Dit doen we via het e-inclusie programma Digitaal.Talent@Gent.

Het kleine, maar enthousiaste team van Digitaal.Talent@Gent coördineert en organiseert projecten en activiteiten rond digitale inclusie in Gent en deelt haar e-inclusie expertise in Gent en binnen bredere netwerken.

Meer info over Digitaal.Talent@Gent en een overzicht van onze projecten: www.digitaaltalent.be

Wat doet een projectleider binnen het team van Digitaal.Talent@Gent?

Jij

  • leidt verschillende e-inclusie projecten en werkt concrete acties uit. Je bent eindverantwoordelijke en aanspreekpunt voor jouw projecten. Je legt SMART doelen vast, maakt een projectplanning op en je stuurt het projectteam aan. Je staat garant voor de kwaliteitsvolle uitvoering van het project.

  • zorgt samen met de communicatieverantwoordelijke voor projectcommunicatie. Jullie maken samen een communicatieplan op en voeren dit uit.

  • begeleidt de verandering van bestaande processen zodat e-inclusie een inherent onderdeel is van deze processen. Je analyseert bestaande processen. Je leidt gesprekken of participatieve trajecten met stakeholders en maakt een synthese van de belangrijkste conclusies. Je werkt concrete acties uit om de processen te optimaliseren en implementeert ze binnen de vastgelegde termijn.

  • bent een actief teamlid van Digitaal.Talent@Gent, net als je 3 directe collega’s. We werken samen aan projecten en projectoverschrijdende taken. Teamleden denken mee in elkaars projecten en delen hun talenten waar nodig.

  • volgt met grote interesse evoluties, trends en bevindingen rond digitale inclusie - digitale toegang, digitale vaardigheden, ondersteuningsnetwerken, motivatie, profielen, mechanismen van uitsluiting – en kan ze vertalen naar bruikbare informatie om onze projecten te optimaliseren en expertise te delen.

  • werkt strategisch sterke projectvoorstellen uit voor Vlaamse of Europese projectoproepen.

  • werkt samen met het team beleidsaanbevelingen over e-inclusie uit voor groep Gent op basis van de opgebouwde expertise en gecapteerde noden.

  • promoot het bestaande aanbod van Digitaal.Talent@Gent – Digipunten, Digitale Uitleendienst etc – en bepleit het belang van digitale inclusie.

  • gaat actief op zoek naar nieuwe partnerschappen. Netwerking maakt deel uit van je taken, zowel lokaal als op Europees vlak.

Bovendien

  • heb je een master diploma of ben je gelijkwaardig door ervaring.

  • heb je minstens 3 jaar ervaring met

    • projectleiding en changemanagement

    • de overheidssector

    • (project)communicatie

    • participatieve trajecten met stakeholders

  • is het een pluspunt als je ervaring hebt met volgende thema’s:

    • ICT projecten (gebruiksvriendelijkheid en betrekken van eindgebruikers)

    • kwetsbare doelgroepen

    • de sociale sector en/of onderwijs

  • ben je vertrouwd met de gangbare Office-pakketten.

  • heb je een ruime interesse voor de maatschappelijke impact van digitalisering.

  • voel je jezelf betrokken met de problematiek van digitale uitsluiting in Gent, zowel voor de burgers als de overheidsdiensten van de groep Gent.

  • heb je een “hands on” mentaliteit en ben je niet bang van een uitdaging.

  • werk je gestructureerd en nauwkeurig en respecteer je gemaakte afspraken en deadlines.

  • neem je graag verantwoordelijkheid en kan je zowel volledig zelfstandig als in een team werken.

  • communiceer je op een vlotte en constructieve manier.

  • inspireer je anderen om samen te werken en de eigen blik te verruimen.

  • investeer je in een duurzame lange-termijn relatie.

Wij

  • selecteren enkel op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.

  • werken met veel enthousiasme voor een ‘vree wijze’ stad en gaan samen met onze collega’s bij stad, OCMW, politie en brandweer de uitdaging aan om met onze innovatieve IT projecten een onmiddellijke en concrete impact te hebben op de Gentse samenleving.

  • geven vertrouwen aan onze medewerkers om te handelen in functie van duidelijke doelstellingen.

  • luisteren en werken samen om de werkomgeving verder vorm te geven in functie van de noden van elk team.

  • geven onze medewerkers de nodige ruimte om hun talenten en creativiteit te ontplooien.

  • zijn gebeten door IT, werken resultaatgericht en kostenefficiënt.

  • streven naar een doorgedreven technische expertise, sterke sociale vaardigheden, een oprechte betrokkenheid en een correcte professionele houding.

  • hebben extra legale voordelen zoals werken 2.0, dertiende maand, min. 35 vakantiedagen, maaltijdcheques (€7), een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, de partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, groepsverzekering, fietsvergoeding, gratis abonnement openbaar vervoer, laptop en gsm.

Je kan solliciteren tot  14 oktober 2018. Is deze datum verstreken, bezorg ons dan zeker nog je cv. Mochten we geen passende kandidaat vinden, dan kom je mogelijk nog in aanmerking voor deze vacature.

Digipolis 7-08 deel 1-89.jpg

Sollicitatieproces

Zin om van de stad jouw job te maken? Vul het online registratieformulier in en start een bijzondere missie. Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we jou uit voor een interview. Afhankelijk van de functie die je wil invullen volgen er nog een aantal testen. We geven jou ook graag een zelfstandige opdracht, zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven. Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen.

Digipolis Gent

Bellevue 1, 9000 Gent

Zin om voor Gent te werken? Cuberdons snoepen op de Kouter en iBeacons spotten bij de Krook. Bij Digipolis maak je van de stad jouw job en bouw je mee aan innovatieve projecten die het leven van duizenden Gentenaren beter maken.