Projectleider e-inclusie

Digipolis Gent is de drijvende kracht binnen de Groep Gent voor ICT. Samen met onze collega's bepalen we de digitale strategie en realiseren ze innovatief en kostenefficiënt. Zo bouwen we mee aan Gent 'Wijze Stad'.

Om alle Gentenaren te betrekken in het digitale verhaal investeren we via het programma Digitaal.Talent@Gent in e-inclusie.

Het kleine, maar enthousiaste team van Digitaal.Talent@Gent coördineert en organiseert verschillende projecten en activiteiten rond digitale inclusie in Gent en deelt haar e-inclusie expertise in Gent en binnen bredere netwerken.

Wij zoeken een projectleider e-inclusie om ons team te versterken!

Waarom voor jou?

  • Je leidt verschillende e-inclusie projecten en werkt concrete acties uit die uitmonden in een kwaliteitsvol resultaat.

  • Je zorgt samen met de communicatieverantwoordelijke voor de projectcommunicatie.

  • Je begeleidt de verandering van bestaande processen om de aandacht voor e-inclusie een inherent onderdeel te maken van deze processen.

  • Je bent een actief teamlid van Digitaal.Talent@Gent, net als je 4 directe collega’s. We werken samen aan projecten en projectoverschrijdende taken. Teamleden denken mee in elkaars projecten en delen hun talenten waar nodig.

  • Je volgt met grote interesse evoluties, trends en bevindingen rond digitale inclusie - digitale toegang, digitale vaardigheden, ondersteuningsnetwerken, motivatie, profielen, mechanismen van uitsluiting – en kan ze vertalen naar bruikbare informatie om onze projecten te optimaliseren en expertise te delen.

  • Je werkt strategisch sterke projectvoorstellen uit voor Vlaamse of Europese projectoproepen.

  • Je werkt samen met het team beleidsaanbevelingen voor e-inclusie uit voor Groep Gent op basis van de opgebouwde expertise en gecapteerde noden.

  • Je promoot het bestaande aanbod van Digitaal.Talent@Gent – Digipunten, Digitale Uitleendienst enzovoort – en bepleit het belang van digitale inclusie.

  • Je zoekt actief naar nieuwe partnerschappen. Netwerking maakt deel uit van je taken, zowel lokaal als op Europees vlak.

Waarom mét jou?

  • Omdat je minstens 3 jaar ervaring hebt met

    • projectleiding en change management

    • de overheidssector

    • (project)communicatie

    • participatieve trajecten met verschillende stakeholders

  • Ervaring met volgende thema’s is een pluspunt:

    • ICT projecten (gebruiksvriendelijkheid en betrekken van eindgebruikers)

    • werken met kwetsbare doelgroepen

    • de sociale sector en/of onderwijs

  • Omdat je vertrouwd bent met de gangbare Office-pakketten.

  • Omdat je een ruime interesse hebt voor de maatschappelijke impact van digitalisering.

  • Omdat je jezelf betrokken voelt met de problematiek van digitale uitsluiting in Gent zowel voor de burgers als de overheidsdiensten van de Groep Gent.

  • Omdat je een sterk analytisch vermogen hebt en complexe processen kan begrijpen.

  • Omdat je een “hands on” mentaliteit hebt en bent niet bang bent voor een uitdaging.

  • Omdat je gestructureerd en nauwkeurig werkt en je houdt aan gemaakte afspraken en deadlines.

  • Omdat je graag verantwoordelijkheid neemt en zowel zelfstandig als in een team kan werken.

  • Omdat je op een vlotte en constructieve manier communiceert.

  • Omdat je anderen inspireert om samen te werken en de blik te verruimen. Je investeert in een duurzame lange-termijn relatie.

Wat breng je mee?

  • Je universitair diploma of een bewijs van gelijkwaardigheid door ervaring.

Waarom met ons?

  • Omdat wij met veel enthousiasme werken voor een ‘vree wijze’ stad en samen met onze collega’s bij stad, OCMW, politie en brandweer de uitdaging aangaan om met onze innovatieve IT projecten een directe en concrete impact te hebben op de Gentse samenleving.

  • Omdat wij onze medewerkers de nodig ruimte en steun bieden om hun talenten en creativiteit te ontplooien.

  • Omdat wij extralegale voordelen bieden zoals plaats- en tijdonafhankelijk werken, een dertiende maand, minimum 35 vakantiedagen, maaltijdcheques (€7), een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, de partner waarmee je samenwoont/echtgenoot en je kinderen, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een gratis abonnement voor het openbaar vervoer, een laptop en gsm.

  • Omdat wij geloven in zelfsturende teams waarin kennisdeling, persoonlijke evolutie en teamgeest centraal staan.

  • Omdat wij inzetten op duurzaam vervoer en een ruime keuze aan faciliteiten en tussenkomsten bieden voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen.

  • Omdat wij enkel selecteren op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, gender, afkomst, leeftijd of beperking.

Good to know

Je kan solliciteren tot 14 september 2019. Datum verstreken? Solliciteer dan toch, want als we geen passende kandidaat vinden dan kom jij misschien in aanmerking voor de functie.

Over Digipolis

Digipolis ontwikkelt software en implementeert hardware, netwerken en telefonie-infrastructuur voor twee grote klanten: Antwerpen en Gent, en hun respectieve stads- en politiediensten, OCMW, scholen,…

Als hun partner in ICT-dienstverlening is onze het belangrijkste taak om – met gebruik van de allernieuwste technologieën – van de stad een aangename, efficiënte woon- en werkomgeving te maken.

Digipolis 7-08 deel 1-89.jpg

Sollicitatieproces

Zin om van de stad jouw job te maken? Vul het online registratieformulier in en start een bijzondere missie. Zijn we overtuigd van jouw hart voor de stad? Dan nodigen we jou uit voor een interview. Afhankelijk van de functie die je wil invullen volgen er nog een aantal testen. We geven jou ook graag een zelfstandige opdracht, zo zijn we zeker dat jij de juiste persoon bent om samen met ons de stad digitaal vorm te geven. Na een positief gesprek met één van onze directieleden ben je helemaal klaar om de stad te gaan verkennen.

Digipolis Gent

Bellevue 1, 9000 Gent

Zin om voor Gent te werken? Cuberdons snoepen op de Kouter en iBeacons spotten bij de Krook. Bij Digipolis maak je van de stad jouw job en bouw je mee aan innovatieve projecten die het leven van duizenden Gentenaren beter maken.